Nos Estados Unidos, em 2025, foram anunciados 1,2 milhão de cortes de empregos, um aumento de 58% em relação às 760 mil demissões de 2024, conforme relatório da consultoria Challenger, Gray & Christmas. O número de demissões em 2025 foi o maior desde 2020, comparável à crise financeira de 2008, quando 1,22 milhão de postos foram eliminados.

Os servidores federais foram os mais afetados. O Doge (Departamento de Eficiência Governamental), liderado por Elon Musk, realizou cortes em agências como Usaid, Departamento de Educação e Departamento de Saúde e Serviços Humanos, resultando em cerca de 308 mil demissões.

Setor de Tecnologia e a Implementação da IA

No setor privado, a área de tecnologia sofreu o maior impacto. Cerca de 154 mil funções foram eliminadas em 2025, um aumento de 15% em relação aos quase 134 mil cortes de 2024. A implementação de Inteligência Artificial (IA) foi apontada como um dos fatores, com 54.836 planos de demissão relacionados à tecnologia em 2025. Desde 2023, a IA esteve ligada a 71.825 cortes de empregos.

A Microsoft demitiu 6.000 funcionários em maio e 9.000 em julho. A empresa informou que a IA já escreve entre 20% e 30% do código. A Meta anunciou uma redução de 5% em seu quadro, afetando cerca de 3.600 funcionários. A Amazon planejou cortar até 30.000 postos.

Impacto nas Novas Gerações

A proporção de funcionários entre 21 e 25 anos foi reduzida pela metade nas empresas de tecnologia nos últimos dois anos. Em janeiro de 2023, esses funcionários representavam 15% da força de trabalho em grandes empresas de tecnologia; em agosto de 2025, passaram a representar 6,8%.

Dados de 2025 da empresa Pave indicam que, no mesmo período, a proporção de jovens da geração Z em início de carreira caiu de 9,3% para 6,8% nas grandes empresas de capital fechado de tecnologia.