Santa Catarina possui um expressivo parque industrial, com importante destaque no PIB nacional. Mas, muito além do reconhecimento pela movimentação econômica e competitividade no mercado exterior, a indústria catarinense vem ganhando destaque em eficiência e comprometimento com a qualidade.

Um exemplo é a indústria moveleira Temasa, que nasceu em agosto de 1990 como uma pequena marcenaria de Caçador, criada para empregar a jovem Lire, recém-casada. O seu marido, Leonir, era contador e alugou o pequeno espaço, onde começaram a trabalhar a esposa e um marceneiro. Naquela época, o jovem casal não poderia imaginar que, depois de mais de três décadas, a Temasa Indústria de Móveis seria uma empresa exportadora e que empregaria cerca de 700 colaboradores.

A empresa catarinense foi a segunda do Brasil a obter a certificação ISO 28000 e a primeira indústria brasileira a receber essa certificação, que abrange toda a cadeia logística. “Isso foi uma conquista muito importante para nós e foi fruto de longos três anos de trabalho de adaptações para oferecer para o cliente um diferencial de eficiência de toda a cadeia logística”, conta Leonir Antônio Tesser, diretor-geral da Temasa.

Agora, conforme aponta Leonir, a Temasa se prepara para o segundo semestre do ano com uma visão inovadora e otimista, que já é típica da empresa. “A gente jamais imaginou que a Temasa iria chegar aos níveis em que ela chegou de excelência de entrega para o cliente e de produção. Hoje em dia, a empresa é referência no setor e isso muito nos orgulha”, acrescenta o diretor-geral da empresa.

Para empreender: coragem e paciência

Quando perguntado sobre o sucesso da empresa e o segredo para empreender, Leonir destaca dois aspectos fundamentais: coragem e paciência. “É preciso dedicação total e absoluta ao negócio e coragem para abrir mão de algumas coisas para conquistar seus sonhos. Os resultados não vêm em curto prazo. Nós temos que acreditar que aquilo que nós sonhamos vai acontecer, mas que tudo tem um tempo de maturação”, destaca Leonir.

O momento de coragem mais relevante para a história da Temasa sem sombra de dúvidas foi quando Leonir decidiu que abandonaria o seu bem remunerado emprego de contador e se dedicaria exclusivamente à indústria moveleira, o que aconteceu pouco mais de um ano após a fundação da Temasa.

“É óbvio que foi uma decisão difícil, abrir mão da minha carreira de contador para trabalhar na empresa, mas eu estava encantado com o trabalho com a madeira, por isso, comecei a me dedicar totalmente à empresa”, relembra Leonir.

Uma empresa familiar embasada em valores

A Temasa é uma empresa familiar desde sua fundação e se mantém assim até hoje. Atualmente, os dois filhos de Leonir e Lire trabalham também na indústria moveleira: Bruno exerce a função de diretor industrial e Caroline é diretora de comércio exterior. “Nós costumamos dizer que a Temasa foi nosso primeiro filho e, seguramente, hoje é a que mais nos inspira cuidado”, diverte-se Leonir.

A transferência dos valores da empresa para os filhos e para os colaboradores também é uma preocupação constante do casal fundador. “Transferir função e cargo é algo fácil. O difícil é transferir seus valores, visão e, principalmente, a sua cultura. Essa cultura de entrega no prazo, de respeito aos clientes, de atender sempre bem o cliente e todas as pessoas e de saber que o mais importante que nós temos é o nosso time de colaboradores”, finaliza Leonir.

Fonte: FIESC