Os Correios vão adotar a escala de trabalho 12×36, que prevê jornadas de 12 horas com 36 horas de descanso. A mudança faz parte do plano de reestruturação da empresa e tem como foco o aumento das entregas nos finais de semana.

Atualmente, os carteiros cumprem jornadas de 8 horas diárias. Os que trabalham aos sábados recebem adicional de 15% sobre o salário. Em domingos e feriados, o bônus é de 200%. Com a escala 12×36, o adicional de 15% será extinto, mas as regras para trabalho em dias de repouso serão mantidas.

Impactos da nova escala

Com a nova jornada, a empresa espera reduzir custos. O valor pago a título de vale transporte deve cair, pois haverá redução de 22 para 14 dias trabalhados, em média. O pagamento do vale alimentação e refeição e outros benefícios não serão alterados.

A adesão à escala 12×36 será voluntária e destinada a atividades específicas da empresa. A modalidade é permitida pela legislação trabalhista.

A medida é indicada para áreas que demandam funcionamento contínuo e maior agilidade na entrega, em um cenário de crescimento do comércio eletrônico.

Dentro do plano de reestruturação, a estatal também busca remodelar a plataforma de comércio eletrônico, Mais Correios, e tenta simplificar o plano de cargos e salários, com mudanças voluntárias.

Os Correios buscam alcançar a meta de 96% das encomendas entregues no prazo. Em fevereiro, a média nacional foi de cerca de 80%.

A nova jornada de trabalho é parte das ações dos Correios em seu plano de reestruturação.